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愛佩公司治理結構及人力資源規劃

更新時間:2016-01-06      點擊次數:2725

愛佩公司自成立以來就非常注重研發水平,成立了高低溫試驗箱、高低溫沖擊試驗箱等試驗設備的研發中心, 公司擁有經過嚴格培訓、經驗豐富、技術的工程技術人員,并可根據客戶的要求設計制作非標設備具備較教強的新產品研發能力。公司鼓勵技術人員對整個系統的設計提出要求及改進意見,并對其研究成果實施保護、獎勵。公司設有專項科研項目重點攻關獎,獎勵那些對重點課題做出突出貢獻的人員,公司還有針對科研人員的完整的績效考核機制,對參與公司技術研發的人員視其成果給予升遷、加薪等待遇。公司已建立完善的人事激勵機制,鼓勵技術人員持續不斷地開發新產品,技術不斷創新。項目進展中,公司投入了大量的人力、物力、財力,整個項目從一開始就是由公司主要領導負責、技術骨干人員參與。在開發高低溫試驗箱、高低溫沖擊試驗箱等試驗設備的技術人員選擇上,都是從公司技術開發隊伍中挑選經驗豐富的人才參與設計,確保所有試驗設備的開發順利完成。

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